Меню
Результат: 252 материала(ов)
Персонал

Сортировать:

Новое Популярное

Ключевые преимущества использования глобального шаблона для модуля Расчет заработной платы сотрудников (Employee Central Payroll)

Учитывайте описанные в статье аспекты при принятии решения об использовании глобального шаблона для внедрения Employee Central Payroll. Принятое решение может положительно или отрицательно повлиять на внедрение модуля расчета зарплаты.

Пользовательская настройка схем и правил расчета зарплаты для реализации оценки времени в SAP ERP HCM

В статье рассматривается пользовательская настройка схем и конфигурирование правил в SAP ERP HCM для обработки зарегистрированных данных рабочего времени сотрудников, по которым рассчитываются стандартные и премиальные (по ставке с коэффициентом 1,5 и 2) часы к оплате.

Чтение данных инфотипа с помощью стандартных классов и методов

Извлечение данных на основе определенных критериев остается важным требованием для SAP-разработчиков. Из этой статьи Вы узнаете различные встречающиеся сценарии и подходы к написанию кода для доступа к данных сотрудника как в стандартных инфотипах так и в клиентских инфотипах.

Снарядов много, «воронка» всё глубже

Иероним Стридонский, переводчик Библии, в письме к Паммахию высказывается о лучшем способе перевода:…Священное Писание, в котором и расположение слов есть тайна. //…Et verborum ordo mysterium est. Это ещё круче сказано, чем про оговорку по Фрейду …

Работа с LDAP. Обмен данными HR с AD в ручном режиме

В своей статье я хочу сфокусировать внимание на том, как можно тестировать интерактивные запросы в LDAP, и приведу примеры обмена данными.

Изменение данных инфотипа с использованием стандартных классов и методов

Система SAP предоставляет множество стандартных классов (и методов) для обновления записей инфотипов. Из этой статьи Вы узнаете детальные шаги для создания новых записей инфотипа, удаления записи, и изменения полей уже существующей записи инфотипа.

Настройка производственного календаря

Производственный календарь – это документ, который составляется на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Календарь содержит в себе точную информацию о количестве рабочих, праздничных и предпраздничных дней на каждый новый год, с учетом изменений переноса выходных дней на рабочие, которые устанавливаются Правительством РФ. Ведение Календаря является актуальной ежегодной задачей.

Все о системе SAP SuccessFactors Employee Central Payroll: интеграция, технологии и внедрение

В статье дается обзор преимуществ, а также всех потенциальных недостатков перехода с платформы расчета зарплаты SAP или сторонней платформы расчета зарплаты на SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

Руководство по переходу с локальной системы SAP ERP HCM на облачную платформу SuccessFactors: аспекты и рекомендации

Когда компании принимают решение о переходе с локальной системы SAP ERP HCM на облачную платформу SuccessFactors, им необходимо учитывать множество комплексных сценариев. В статье на примере двух различных сценариев для локальных систем и с оценкой факторов переноса рассматриваются важные аспекты, которые необходимо учитывать при принятии решения о переходе в облачную среду SAP SuccessFactors.

Пример. Эффективное использование SAP Screen Personas в государственном ведомстве в Квинсленде (Австралия) для повышения удобства работы сотрудников отдела управления персоналом

В статье описаны возможности повышения удобства работы в локальной системе SAP с помощью SAP Screen Personas. Мы рассмотрим три реальных примера из сферы HR, которые были спроектированы и созданы для профессиональных пользователей HR в Департаменте транспорта и магистралей (TMR) правительства г. Квинсленда, Австралия.

Автоматизация процесса управления карьерным развитием и преемственностью в SAP SuccessFactors

Статья содержит рекомендации по использованию решения SAP SuccessFactors в целях организации и управления процессами карьерного развития и преемственности в компании.

Рекомендация. Стратегии успешного внедрения глобальной системы управления набором персонала SuccessFactors

В статье даны рекомендации по проектированию глобальной реализации управления набором персонала SAP SuccessFactors и преодолению возникающих трудностей. Процесс подбора персонала прошел путь от объявлений в газетах, на информационных стендах и ярмарках вакансий до рекрутинговых агентств и обширного набора новых каналов, включая социальные сети. SAP SuccessFactors Recruitment Management — это комплексный инструмент сотрудничества, который глобально расширяет процесс подбора персонала и помогает найти лучшие кадры и значительно повысить бизнес-ценность предприятия.

Записки о модуле Human Resources системы SAP® ERP. Послесловие

Когда я заканчиваю читать ту или иную книгу, то у меня остается осадок: «ерунда», «стоит почитать» или «крайне рекомендую». Сейчас я могу оценить самого себя как среднее между «ерунда» и «стоит почитать». Перечитывая эту книгу, я все больше и больше находил вопросов, которые стоит осветить лучше или иначе. Программисту всегда есть что доделать или улучшить, так и здесь я понимаю, что можно смело издавать еще одну книгу как для начинающих, так и для опытных специалистов. Это была первая проба пера, надеюсь, что хоть как-то смог вам помочь.

    • 50
    • 193
    • 410
    • 293
    • 252
    • 929
    • 367
    • 500
    • 516
    • 1781
    • 676
    • 25
    • 338
    • 16
    • 5
  • Год